Class 12 Costing Taxation Semester 4 Suggestion এবং উচ্চমাধ্যমিক 4র্থ সেমিস্টার পরিব্যয় ও আয়কর সাজেশন নিয়ে আমাদের এই বিশেষ প্রস্তুতি পর্বে দ্বাদশ শ্রেণির কমার্সের সকল ছাত্রছাত্রীকে স্বাগত। একটা মজার সত্যি কথা বলো তো—তোমরা কি জানো যে কমার্সের সব বিষয়ের মধ্যে একমাত্র ৪র্থ সেমিস্টারের কস্টিং অ্যান্ড ট্যাক্সেশন (CSTX — ৪০ নম্বরের লিখিত পরীক্ষা) পেপারটিতেই প্রশ্নপত্র খোলার আগে থেকে বলে দেওয়া যায় ৫ নম্বরের ৪টি বড়ো অংক ঠিক কোন কোন টপিক থেকে আসবে?
- উচ্চমাধ্যমিক 4র্থ সেমিস্টার পরিব্যয় ও আয়কর সাজেশন ও প্রশ্ন কাঠামো (Class 12 Costing Taxation Semester 4 Suggestion Blueprint)
- ১. বিভাগ – ক ও খ: ২ ও ৩ নম্বরের নিশ্চিত কমন থিওরি প্রশ্ন ও আদর্শ উত্তর (SAQ — Class 12 Costing Taxation Semester 4 Suggestion)
- ২. বিভাগ – গ: ৫ নম্বরের নিশ্চিত গাণিতিক সমস্যা ও ধাপে ধাপে সমাধান (LAQ — Class 12 Costing Taxation Semester 4 Suggestion)
- অংক ১ (হ্যালসে ও রোয়ান প্রিমিয়াম বোনাস পদ্ধতি — ৫ নম্বর ১০০% কমন, দাগ ৯): দুজন শ্রমিক A এবং B-এর তথ্য দেওয়া হলো—ধার্য সময় (Time Allowed, S): A = 50 ঘণ্টা, B = 50 ঘণ্টা; প্রকৃত গৃহীত সময় (Time Taken, T): A = 40 ঘণ্টা, B = 30 ঘণ্টা; স্বাভাবিক মজুরির হার (Rate, R): ঘণ্টাপ্রতি 5 টাকা। (i) Time Rate System, (ii) Halsey Premium Plan (50%) এবং (iii) Rowan Premium Plan অনুযায়ী A এবং B-এর মোট মজুরি (Total Earnings) নির্ণয় করো।
- অংক ২ (উপরিব্যয় বণ্টন সামারি শিট বা Overhead Distribution Summary Sheet — ৫ নম্বর ১০০% কমন, দাগ ১০): Enfield India Ltd.-এর ৩টি উৎপাদন বিভাগ (A, B, C) এবং ১টি সেবামূলক বিভাগ (D) আছে। খরচের পরিমাণ: ভাড়া (Rent) = 1,000 টাকা, আলো (Light) = 100 টাকা, প্ল্যান্ট মেরামতি (Repairs to Plant) = 600 টাকা, তদারকি (Supervision) = 1,500 টাকা, প্ল্যান্টের অবচয় (Depreciation of Plant) = 450 টাকা, মজুদ পণ্যের অগ্নিবিমা (Fire Insurance of Stock) = 500 টাকা এবং ESI প্রদেয় = 150 টাকা। অতিরিক্ত তথ্য: ক্ষেত্রফল (Area): A=1500, B=1100, C=900, D=500; কর্মচারী সংখ্যা: A=20, B=15, C=10, D=5; প্রত্যক্ষ মজুরি: A=6000, B=4000, C=3000, D=2000; প্ল্যান্টের মূল্য: A=24000, B=18000, C=12000, D=6000; মজুদ পণ্যের মূল্য: A=15000, B=9000, C=6000, D=Nil। উপরিব্যয় বণ্টন সামারি শিট প্রস্তুত করো।
- অংক ৩ (গৃহসম্পত্তি থেকে আয় বা Income from House Property — ৫ + ৫ = ১০ নম্বর ১০০% কমন, দাগ ১১): মিঃ Y তাঁর একটি বাড়ি মাসিক 5,000 টাকা ভাড়ায় দিয়েছেন। প্রদত্ত তথ্য: পৌর মূল্য (Municipal Value) = 50,000 টাকা, ন্যায্য ভাড়া (Fair Rent) = 48,000 টাকা, প্রমিত ভাড়া (Standard Rent) = 49,000 টাকা, বাড়িটি ১ মাস খালি (Vacancy = 1 month) ছিল, পৌর কর (Municipal Tax) = পৌর মূল্যের 10%, মেরামতি খরচ = 12,000 টাকা, ভূমি রাজস্ব = 18,000 টাকা এবং বাড়ি নির্মাণের ঋণের সুদ (Interest on Loan) = 28,000 টাকা। গৃহসম্পত্তি খাতে করযোগ্য আয় নির্ণয় করো।
- প্রয়োজনীয় স্টাডি মেটেরিয়াল ও পিডিএফ বুক স্টোর লিঙ্ক
- ছাত্রছাত্রী ও শিক্ষকদের সর্বাধিক সার্চ করা প্রশ্নোত্তর (FAQs — Class 12 Costing Taxation Semester 4 Suggestion)
পশ্চিমবঙ্গ উচ্চমাধ্যমিক শিক্ষা সংসদ (WBCHSE)-এর প্রশ্ন কাঠামোয় এই পেপারে কোনো রহস্য নেই—৫ নম্বরের ৪টি অংকের মধ্যে ৯ নম্বর দাগে থাকবে হ্যালসে ও রোয়ান বোনাস পদ্ধতির (Halsey & Rowan Plan) অংক, ১০ নম্বর দাগে থাকবে উপরিব্যয় বণ্টন সামারি শিট (Overhead Distribution Sheet) এবং ১১ নম্বর দাগে থাকবে গৃহসম্পত্তি থেকে আয়ের (Income from House Property — GAV, NAV ও ধারা ২৪-এর ছাড়) দুটি ৫ নম্বরের অংক!
তাই আজকের এই উচ্চমাধ্যমিক চতুর্থ সেমিস্টার কস্টিং ট্যাক্সেশন প্রশ্ন উত্তর ও HS 4th Semester Costing Taxation Suggestion গাইডে আমরা ২ ও ৩ নম্বরের নিশ্চিত থিওরি প্রশ্নের পাশাপাশি ৫ নম্বরের এই ৩টি বাঁধাধরা অংকের ধাপে ধাপে সমাধান সাজিয়ে দিয়েছি। চতুর্থ সেমিস্টারের সমস্ত বিষয়ের নোটবুক পেতে আমাদের বুক স্টোর দ্বাদশ শ্রেণীর চতুর্থ সেমিস্টারের সমস্ত নোট বই এবং WBCHSE Semester PDF Store দেখে নিতে পারো।
উচ্চমাধ্যমিক 4র্থ সেমিস্টার পরিব্যয় ও আয়কর সাজেশন ও প্রশ্ন কাঠামো (Class 12 Costing Taxation Semester 4 Suggestion Blueprint)
সংসদের অফিসিয়াল প্রশ্নপত্র অনুযায়ী আমাদের Class 12 Costing Taxation Semester 4 Suggestion-এ অন্তর্ভুক্ত ৪টি অধ্যায় থেকে (পূর্ণমান: ৪০ লিখিত + ১০ প্রজেক্ট, সময়: ২ ঘণ্টা; Costing ২০ + Taxation ২০) ঠিক নিচের ছক মেনে প্রশ্ন আসবে:
| বিভাগ ও অধ্যায় | নির্ধারিত পাঠ্য অধ্যায়সমূহ (WBCHSE Class 12 Costing & Taxation Sem 4 Syllabus) | বিভাগ-ক: ২ নম্বরের প্রশ্ন (SAQ) | বিভাগ-খ: ৩ নম্বরের প্রশ্ন (Short Answer / Problem) | বিভাগ-গ: ৫ নম্বরের বড়ো অংক (LAQ) | মোট নম্বর |
| Costing অধ্যায় ১ | পারিশ্রমিক প্রদানের পদ্ধতি – ২ (Methods of Remuneration – II: Halsey & Rowan Bonus Plans) | দাগ ১: ১টি × ২ = ২ নম্বর (২টি থেকে ১টি) | দাগ ৫: ১টি × ৩ = ৩ নম্বর (অংক অথবা রোয়ান সুবিধা) | দাগ ৯: ১টি × ৫ = ৫ নম্বর (Halsey ও Rowan অংক) | ১০ নম্বর |
| Costing অধ্যায় ২ | উপরিব্যয় বা ওভারহেড (Overhead — শ্রেণিবিভাগ ও প্রাথমিক বণ্টন সামারি শিট) | দাগ ২: ১টি × ২ = ২ নম্বর (২টি থেকে ১টি) | দাগ ৬: ১টি × ৩ = ৩ নম্বর (মুখ্য ব্যয় বনাম উপরিব্যয়) | দাগ ১০: ১টি × ৫ = ৫ নম্বর (Overhead Distribution অংক) | ১০ নম্বর |
| Taxation অধ্যায় ৩ | গৃহসম্পত্তি থেকে আয় (Income from House Property — GAV, NAV, u/s 24a & 24b) | দাগ ৩: ১টি × ২ = ২ নম্বর (২টি থেকে ১টি) | দাগ ৭: ১টি × ৩ = ৩ নম্বর (GAV বা গৃহঋণের সুদ অংক) | দাগ ১১: ২টি × ৫ = ১০ নম্বর (৪টি থেকে যেকোনো ২টি অংক) | ১৫ নম্বর |
| Taxation অধ্যায় ৪ | দ্রব্য ও সেবা কর (Goods and Services Tax — GST ও GST Council) | দাগ ৪: ১টি × ২ = ২ নম্বর (২টি থেকে ১টি) | দাগ ৮: ১টি × ৩ = ৩ নম্বর (GST সুবিধা ও GST Council) | — | ০৫ নম্বর |
| সর্বমোট | লিখিত পরীক্ষা (Costing ২০ নম্বর + Taxation ২০ নম্বর) | ০৮ নম্বর | ১২ নম্বর | ২০ নম্বর | ৪০ নম্বর |
১. বিভাগ – ক ও খ: ২ ও ৩ নম্বরের নিশ্চিত কমন থিওরি প্রশ্ন ও আদর্শ উত্তর (SAQ — Class 12 Costing Taxation Semester 4 Suggestion)
১. প্রশ্ন: হ্যালসে প্রিমিয়াম পদ্ধতি (Halsey Premium Plan) এবং রোয়ান প্রিমিয়াম বোনাস পদ্ধতিতে (Rowan Premium Plan) বোনাস ও মোট মজুরি নির্ণয়ের সূত্র দুটি লেখো এবং রোয়ান পদ্ধতির তিনটি সুবিধা উল্লেখ করো। (২/৩ নম্বর নিশ্চিত কমন)
উত্তর: এখানে যদি কোনো কাজের জন্য নির্ধারিত বা ধার্য সময় = S (Standard Time / Time Allowed), প্রকৃত গৃহীত সময় = T (Time Taken), বাঁচানো বা সঞ্চিত সময় TS = (S – T) এবং ঘণ্টাপ্রতি স্বাভাবিক মজুরির হার = R (Rate per hour) হয়, তবে—
(১) হ্যালসে প্রিমিয়াম (50%) পদ্ধতিতে: বোনাস = 50% × (S – T) × R এবং মোট মজুরি (Total Earnings) = (T × R) + [50% × (S – T) × R]।
(২) রোয়ান প্রিমিয়াম পদ্ধতিতে: বোনাস = [(S – T) ÷ S] × T × R এবং মোট মজুরি = (T × R) + {[(S – T) ÷ S] × T × R}।
রোয়ান প্রিমিয়াম পদ্ধতির ৩টি প্রধান সুবিধা: প্রথমত, এই পদ্ধতিতে শ্রমিককে ন্যূনতম সময়ভিত্তিক মজুরি দেওয়ার নিশ্চয়তা থাকে; দ্বিতীয়ত, এখানে বোনাস সঞ্চিত সময়ের আনুপাতিক হারে মেলে বলে শ্রমিকরা অতিরিক্ত বোনাসের লোভে তাড়াহুড়ো করে কাজের গুণমান নষ্ট করতে পারে না; এবং তৃতীয়ত, ধার্য সময় (Standard Time) নির্ধারণে সামান্য ভুল হলেও নিয়োগকর্তাকে অতিরিক্ত বোনাস গুণতে হয় না।
২. প্রশ্ন: ‘মুখ্য ব্যয়’ (Prime Cost) ও ‘উপরিব্যয়’ (Overhead)-এর মধ্যে তিনটি পার্থক্য লেখো এবং স্থির ও পরিবর্তনশীল উপরিব্যয় কাকে বলে? (২/৩ নম্বর নিশ্চিত কমন)
উত্তর: আমাদের উচ্চমাধ্যমিক 4র্থ সেমিস্টার পরিব্যয় ও আয়কর সাজেশন-এ ৬ নম্বর দাগের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন এটি। প্রথমত, সংজ্ঞা ও উপাদান: কোনো পণ্য উৎপাদনের সাথে সরাসরি জড়িত প্রত্যক্ষ কাঁচামাল, প্রত্যক্ষ মজুরি এবং প্রত্যক্ষ খরচের সমষ্টিকে মুখ্য ব্যয় (Prime Cost) বলে; পক্ষান্তরে পরোক্ষ কাঁচামাল, পরোক্ষ মজুরি এবং পরোক্ষ খরচের সমষ্টিকে উপরিব্যয় (Overhead) বলে।
দ্বিতীয়ত, চিহ্নিতকরণ: মুখ্য ব্যয়কে নির্দিষ্ট পণ্য বা কাজের এককের সাথে সরাসরি চিহ্নিত করা যায়; কিন্তু উপরিব্যয়কে কোনো একটি নির্দিষ্ট পণ্যের সাথে সরাসরি চিহ্নিত করা যায় না, উপযুক্ত ভিত্তির সাহায্যে বিভিন্ন বিভাগে বণ্টন করতে হয়। তৃতীয়ত, প্রকৃতি: মুখ্য ব্যয় সর্বদা পরিবর্তনশীল প্রকৃতির হয় (উৎপাদন বাড়লে বাড়ে); কিন্তু উপরিব্যয় স্থির (Fixed — যেমন কারখানার ভাড়া বা বিমা, যা উৎপাদনের হ্রাস-বৃদ্ধিতে পাল্টায় না), পরিবর্তনশীল (Variable — যেমন জ্বালানি বা বিদ্যুৎ শক্তি) এবং আধা-পরিবর্তনশীল—এই তিন ধরনেরই হতে পারে।
৩. প্রশ্ন: ‘গৃহসম্পত্তি থেকে আয়’ (Income from House Property) খাতে করযোগ্য হওয়ার তিনটি আবশ্যিক শর্ত কী কী? এবং কোন দুটি গৃহসম্পত্তির আয় করযোগ্য নয়? (২ নম্বর ফিক্সড)
উত্তর: ১৯৬১ সালের আয়কর আইনের ধারা ২২ (Section 22) অনুযায়ী কোনো আয় ‘গৃহসম্পত্তি থেকে আয়’ খাতে করযোগ্য হতে গেলে ৩টি শর্ত পূরণ করতে হয়—(১) সম্পত্তিটি অবশ্যই কোনো বাড়ি বা অট্টালিকা এবং তৎসংলগ্ন জমি (Building or Land appurtenant thereto) হতে হবে (খালি জমি ভাড়া দিলে তা এই খাতে আসবে না, অন্যান্য উৎস খাতে যাবে); (২) করদাতাকে (Assessee) ওই গৃহসম্পত্তির আইনগত মালিক হতে হবে; এবং (৩) করদাতা বাড়িটি নিজের কারবার বা পেশা পরিচালনার কাজে ব্যবহার করবেন না।
করমুক্ত দুটি গৃহসম্পত্তি আয়: (১) ভারতের কোনো প্রাক্তন রাজন্যবর্গের (Ex-Ruler) যেকোনো একটি রাজপ্রাসাদের বার্ষিক মূল্য [ধারা ১০(১৯এ)], এবং (২) ভারতে অবস্থিত কৃষিজমি সংলগ্ন খামারবাড়ির (Farm House) আয় [ধারা ১০(১)] ও করদাতার নিজের বসবাসের জন্য ব্যবহৃত ২টি পর্যন্ত বাড়ির বার্ষিক মূল্য (যার NAV শূন্য ধরা হয়)।
৪. প্রশ্ন: দ্রব্য ও সেবা কর (GST) কী? ভারতে প্রচলিত ৪ ধরনের GST-র নাম, GST-র সুবিধা-অসুবিধা এবং ‘জিএসটি কাউন্সিল’ (GST Council)-এর তিনটি কার্যাবলি লেখো। (২ + ৩ = ৫ নম্বর ফিক্সড)
উত্তর: আমাদের Class 12 Costing Taxation Semester 4 Suggestion-এ ট্যাক্সেশনের শেষ অধ্যায় থেকে এই প্রশ্ন দুটি করলেই ৫ নম্বর হাতের মুঠোয়। ভারতে ১লা জুলাই ২০১৭ থেকে ‘এক দেশ, এক কর’ নীতির ভিত্তিতে বহু পরোক্ষ কর তুলে দিয়ে যে গন্তব্য-ভিত্তিক পরোক্ষ কর চালু করা হয়েছে তাকে GST (Goods and Services Tax বা দ্রব্য ও সেবা কর) বলে। ভারতে প্রচলিত ৪ ধরনের GST হলো—(১) CGST (Central GST — কেন্দ্রীয় সরকার আদায় করে), (২) SGST (State GST — রাজ্যের ভেতরে কেনাবেচায় রাজ্য সরকার আদায় করে), (৩) UTGST (কেন্দ্রশাসিত অঞ্চলের জন্য) এবং (৪) IGST (Integrated GST — এক রাজ্য থেকে অন্য রাজ্যে আন্তঃরাজ্য বাণিজ্যের ক্ষেত্রে কেন্দ্রীয় সরকার আদায় করে)।
GST-র সুবিধা ও অসুবিধা: এর প্রধান দুটি সুবিধা হলো—(১) এটি ‘করের ওপর কর’ বা দ্বৈত করের প্রভাব (Cascading Effect of Tax) দূর করেছে এবং (২) ইনপুট ট্যাক্স ক্রেডিট (Input Tax Credit) ও অনলাইন পোর্টালের মাধ্যমে কর ব্যবস্থাকে সহজ করেছে। আর একটি অসুবিধা হলো—ক্ষুদ্র ব্যবসায়ীদের জন্য প্রতি মাসে অনলাইনে একাধিক রিটার্ন ফাইল করা জটিল ও ব্যয়বহুল।
GST Council (ধারা 279A — সভাপতি: কেন্দ্রীয় অর্থমন্ত্রী)-এর ৩টি কার্যাবলি: (১) কোন কোন পণ্য ও পরিষেবার ওপর GST ধার্য হবে এবং কোনগুলি করমুক্ত থাকবে তা সুপারিশ করা; (২) GST-র বিভিন্ন করের হার (0%, 5%, 12%, 18%, 28%) নির্ধারণ ও পরিবর্তন করা; এবং (৩) ক্ষুদ্র ব্যবসায়ীদের জন্য GST নিবন্ধনের ন্যূনতম বিক্রয় সীমা (Threshold Limit) স্থির করা।
২. বিভাগ – গ: ৫ নম্বরের নিশ্চিত গাণিতিক সমস্যা ও ধাপে ধাপে সমাধান (LAQ — Class 12 Costing Taxation Semester 4 Suggestion)
অংক ১ (হ্যালসে ও রোয়ান প্রিমিয়াম বোনাস পদ্ধতি — ৫ নম্বর ১০০% কমন, দাগ ৯): দুজন শ্রমিক A এবং B-এর তথ্য দেওয়া হলো—ধার্য সময় (Time Allowed, S): A = 50 ঘণ্টা, B = 50 ঘণ্টা; প্রকৃত গৃহীত সময় (Time Taken, T): A = 40 ঘণ্টা, B = 30 ঘণ্টা; স্বাভাবিক মজুরির হার (Rate, R): ঘণ্টাপ্রতি 5 টাকা। (i) Time Rate System, (ii) Halsey Premium Plan (50%) এবং (iii) Rowan Premium Plan অনুযায়ী A এবং B-এর মোট মজুরি (Total Earnings) নির্ণয় করো।
সমাধান:
প্রাথমিক গণনা (Working Note): এখানে A-এর ধার্য সময় (S) = 50 ঘণ্টা, গৃহীত সময় (T) = 40 ঘণ্টা; সুতরাং A-এর বাঁচানো বা সঞ্চিত সময় (Time Saved = S – T) = 50 – 40 = 10 ঘণ্টা। আবার B-এর ধার্য সময় (S) = 50 ঘণ্টা, গৃহীত সময় (T) = 30 ঘণ্টা; সুতরাং B-এর সঞ্চিত সময় (S – T) = 50 – 30 = 20 ঘণ্টা। ঘণ্টাপ্রতি মজুরির হার (R) = 5 টাকা।
১. সাধারণ সময়ভিত্তিক পদ্ধতিতে মোট মজুরি (Time Rate System = T × R):
শ্রমিক A-এর মোট মজুরি = 40 ঘণ্টা × 5 টাকা = 200 টাকা। আর শ্রমিক B-এর মোট মজুরি = 30 ঘণ্টা × 5 টাকা = 150 টাকা।
২. হ্যালসে প্রিমিয়াম বোনাস পদ্ধতিতে মোট মজুরি [Halsey Plan (50%) = (T × R) + {50% × (S – T) × R}]:
শ্রমিক A-এর মোট মজুরি = (40 × 5) + [50% × 10 × 5] = 200 + 25 = 225 টাকা (কার্যকর ঘণ্টাপ্রতি হার = 225 ÷ 40 = 5.625 টাকা)।
শ্রমিক B-এর মোট মজুরি = (30 × 5) + [50% × 20 × 5] = 150 + 50 = 200 টাকা (কার্যকর ঘণ্টাপ্রতি হার = 200 ÷ 30 = 6.67 টাকা)।
৩. রোয়ান প্রিমিয়াম বোনাস পদ্ধতিতে মোট মজুরি [Rowan Plan = (T × R) + {((S – T) ÷ S) × T × R}]:
শ্রমিক A-এর মোট মজুরি = (40 × 5) + [(10 ÷ 50) × 40 × 5] = 200 + 40 = 240 টাকা (কার্যকর ঘণ্টাপ্রতি হার = 240 ÷ 40 = 6 টাকা)।
শ্রমিক B-এর মোট মজুরি = (30 × 5) + [(20 ÷ 50) × 30 × 5] = 150 + 60 = 210 টাকা (কার্যকর ঘণ্টাপ্রতি হার = 210 ÷ 30 = 7 টাকা)।
অংক ২ (উপরিব্যয় বণ্টন সামারি শিট বা Overhead Distribution Summary Sheet — ৫ নম্বর ১০০% কমন, দাগ ১০): Enfield India Ltd.-এর ৩টি উৎপাদন বিভাগ (A, B, C) এবং ১টি সেবামূলক বিভাগ (D) আছে। খরচের পরিমাণ: ভাড়া (Rent) = 1,000 টাকা, আলো (Light) = 100 টাকা, প্ল্যান্ট মেরামতি (Repairs to Plant) = 600 টাকা, তদারকি (Supervision) = 1,500 টাকা, প্ল্যান্টের অবচয় (Depreciation of Plant) = 450 টাকা, মজুদ পণ্যের অগ্নিবিমা (Fire Insurance of Stock) = 500 টাকা এবং ESI প্রদেয় = 150 টাকা। অতিরিক্ত তথ্য: ক্ষেত্রফল (Area): A=1500, B=1100, C=900, D=500; কর্মচারী সংখ্যা: A=20, B=15, C=10, D=5; প্রত্যক্ষ মজুরি: A=6000, B=4000, C=3000, D=2000; প্ল্যান্টের মূল্য: A=24000, B=18000, C=12000, D=6000; মজুদ পণ্যের মূল্য: A=15000, B=9000, C=6000, D=Nil। উপরিব্যয় বণ্টন সামারি শিট প্রস্তুত করো।
সমাধান:
১. বণ্টনের ভিত্তি ও অনুপাতসমূহ (Basis of Apportionment & Ratios): আমাদের উচ্চমাধ্যমিক চতুর্থ সেমিস্টার কস্টিং ট্যাক্সেশন প্রশ্ন উত্তর প্রস্তুতিতে ১০ নম্বর দাগের এই অংকটি করার জন্য প্রথমে ৫টি অনুপাত বের করে নেবে—(১) মেঝের ক্ষেত্রফল (Area = 1500 : 1100 : 900 : 500) = 15 : 11 : 9 : 5 (মোট = 40); (২) কর্মচারী সংখ্যা (No. of Employees = 20 : 15 : 10 : 5) = 4 : 3 : 2 : 1 (মোট = 10); (৩) প্রত্যক্ষ মজুরি (Direct Wages = 6000 : 4000 : 3000 : 2000) = 6 : 4 : 3 : 2 (মোট = 15); (৪) প্ল্যান্টের মূল্য (Value of Plant = 24000 : 18000 : 12000 : 6000) = 4 : 3 : 2 : 1 (মোট = 10); এবং (৫) মজুদ পণ্যের মূল্য (Value of Stock = 15000 : 9000 : 6000 : 0) = 5 : 3 : 2 : 0 (মোট = 10)।
২. প্রাথমিক উপরিব্যয় বণ্টন বিবরণী (Primary Overhead Distribution Summary Sheet):
| খরচের বিবরণ (Items of Overhead) | বণ্টনের ভিত্তি ও অনুপাত (Basis & Ratio) | মোট টাকা (Total ₹) | উৎপাদন বিভাগ A (₹) | উৎপাদন বিভাগ B (₹) | উৎপাদন বিভাগ C (₹) | সেবা বিভাগ D (₹) |
| ১. প্রত্যক্ষ মজুরি (Direct Wages — শুধুমাত্র সেবা বিভাগ D-র জন্য) | প্রদত্ত (কেবল সেবা বিভাগ D-র পরোক্ষ মজুরি) | 2,000 | — | — | — | 2,000 |
| ২. ভাড়া (Rent) | ক্ষেত্রফল (Area — 15:11:9:5) | 1,000 | 375 | 275 | 225 | 125 |
| ৩. আলো (Light) | ক্ষেত্রফল (Area — 15:11:9:5) | 100 | 37.50 | 27.50 | 22.50 | 12.50 |
| ৪. প্ল্যান্ট মেরামতি (Repairs to Plant) | প্ল্যান্টের মূল্য (4:3:2:1) | 600 | 240 | 180 | 120 | 60 |
| ৫. তদারকি (Supervision) | কর্মচারী সংখ্যা (4:3:2:1) | 1,500 | 600 | 450 | 300 | 150 |
| ৬. প্ল্যান্টের অবচয় (Depreciation) | প্ল্যান্টের মূল্য (4:3:2:1) | 450 | 180 | 135 | 90 | 45 |
| ৭. অগ্নিবিমা (Fire Insurance of Stock) | মজুদ পণ্যের মূল্য (5:3:2:0) | 500 | 250 | 150 | 100 | — |
| ৮. ESI প্রদেয় (ESI Contribution) | প্রত্যক্ষ মজুরি (6:4:3:2) | 150 | 60 | 40 | 30 | 20 |
| সর্বমোট উপরিব্যয় (Total Overhead) | — | 6,300 | 1,742.50 | 1,257.50 | 887.50 | 2,412.50 |
(নোট: উৎপাদন বিভাগ A, B ও C-র প্রত্যক্ষ মজুরি মুখ্য ব্যয়ের অংশ হওয়ায় উপরিব্যয় শিটে আসে না; কেবল সেবা বিভাগ D-র ২,০০০ টাকা মজুরি পরোক্ষ মজুরি হিসেবে D-র ঘরে যোগ হয়।)
অংক ৩ (গৃহসম্পত্তি থেকে আয় বা Income from House Property — ৫ + ৫ = ১০ নম্বর ১০০% কমন, দাগ ১১): মিঃ Y তাঁর একটি বাড়ি মাসিক 5,000 টাকা ভাড়ায় দিয়েছেন। প্রদত্ত তথ্য: পৌর মূল্য (Municipal Value) = 50,000 টাকা, ন্যায্য ভাড়া (Fair Rent) = 48,000 টাকা, প্রমিত ভাড়া (Standard Rent) = 49,000 টাকা, বাড়িটি ১ মাস খালি (Vacancy = 1 month) ছিল, পৌর কর (Municipal Tax) = পৌর মূল্যের 10%, মেরামতি খরচ = 12,000 টাকা, ভূমি রাজস্ব = 18,000 টাকা এবং বাড়ি নির্মাণের ঋণের সুদ (Interest on Loan) = 28,000 টাকা। গৃহসম্পত্তি খাতে করযোগ্য আয় নির্ণয় করো।
সমাধান:
ধাপ ১ — মোট বার্ষিক মূল্য (Gross Annual Value — GAV) নির্ণয়: আমাদের Class 12 Costing Taxation Semester 4 Suggestion-এ গৃহসম্পত্তির অংকে প্রথমে ন্যায্য প্রত্যাশিত ভাড়া (Reasonable Expected Rent — RER) বের করতে হয়। এখানে পৌর মূল্য (50,000) এবং ন্যায্য ভাড়া (48,000)-র মধ্যে বেশি হলো 50,000 টাকা; কিন্তু প্রমিত ভাড়া (Standard Rent = 49,000) অতিক্রম করা যায় না—তাই প্রত্যাশিত ভাড়া (RER) = 49,000 টাকা।
এবার বার্ষিক প্রাপ্য ভাড়া (Annual Rent = 5,000 × 12) = 60,000 টাকা। যেহেতু ১ মাস খালি থাকার আগে বার্ষিক ভাড়া (60,000) প্রত্যাশিত ভাড়ার (49,000) চেয়ে বেশি ছিল এবং ১ মাস খালি (Vacancy loss = 5,000) থাকার কারণে প্রকৃত প্রাপ্ত ভাড়া কমে 60,000 – 5,000 = 55,000 টাকা হয়েছে (বা প্রকৃত প্রাপ্ত ভাড়াই এখানে বেশি), তাই মোট বার্ষিক মূল্য (Gross Annual Value / GAV) = 55,000 টাকা।
ধাপ ২ — নিট বার্ষিক মূল্য (Net Annual Value — NAV) ও করযোগ্য আয় নির্ণয়:
মোট বার্ষিক মূল্য (GAV) = 55,000 টাকা। এর থেকে মালিক কর্তৃক প্রদত্ত পৌর কর (Municipal Tax = 50,000-এর 10%) = 5,000 টাকা বিয়োগ করলে পাই নিট বার্ষিক মূল্য (Net Annual Value / NAV) = 55,000 – 5,000 = 50,000 টাকা।
এরপর ধারা ২৪ (Section 24) অনুযায়ী ছাড়সমূহ বাদ দিতে হবে—(ক) ধারা ২৪(এ) অনুযায়ী প্রমিত ছাড় (Standard Deduction @ 30% of NAV) = 50,000 × 30% = 15,000 টাকা; এবং (খ) ধারা ২৪(বি) অনুযায়ী বাড়ি নির্মাণের ঋণের সুদ (Interest on Loan) = 28,000 টাকা (মোট ছাড় = 15,000 + 28,000 = 43,000 টাকা; মনে রাখবে প্রকৃত মেরামতি খরচ ১২,০০০ টাকা ও ভূমি রাজস্ব ১৮,০০০ টাকা আয়কর আইনে আলাদাভাবে বাদ যায় না!)।
অতএব গৃহসম্পত্তি খাতে মিঃ Y-এর করযোগ্য আয় (Taxable Income from House Property) = 50,000 – 43,000 = 7,000 টাকা।
প্রয়োজনীয় স্টাডি মেটেরিয়াল ও পিডিএফ বুক স্টোর লিঙ্ক
উচ্চমাধ্যমিক ৩য় ও ৪র্থ সেমিস্টার সমস্ত বিষয়ের সাজেশন ও পিডিএফ বুক ডাউনলোড:
- উচ্চমাধ্যমিক ৪র্থ সেমিস্টার অল-সাবজেক্ট পিডিএফ বুক স্টোর: দ্বাদশ শ্রেণীর চতুর্থ সেমিস্টারের সমস্ত নোট বই | WBCHSE Semester 1–4 PDF Store
- উচ্চমাধ্যমিক ৪র্থ সেমিস্টার বাংলা, ইংরেজি ও পরিবেশবিদ্যা: দ্বাদশ শ্রেণীর চতুর্থ সেমিস্টারের বাংলা নোট ও সাজেশন PDF | দ্বাদশ শ্রেণীর চতুর্থ সেমিস্টারের ইংরেজি নোট বই PDF | দ্বাদশ শ্রেণীর চতুর্থ সেমিস্টারের পরিবেশ বিদ্যা নোট বই PDF
- উচ্চমাধ্যমিক সেমিস্টার ৪ অল-সাবজেক্ট ক্যাটাগরি হাব: Class 12 Semester 4 (SAQ & LAQ) | উচ্চমাধ্যমিক সাজেশন ২০২৭
ছাত্রছাত্রী ও শিক্ষকদের সর্বাধিক সার্চ করা প্রশ্নোত্তর (FAQs — Class 12 Costing Taxation Semester 4 Suggestion)
প্রশ্ন ১: উচ্চমাধ্যমিক 4র্থ সেমিস্টার পরিব্যয় ও আয়কর (Class 12 Costing Taxation Semester 4 Suggestion) পরীক্ষায় ৫ নম্বরের বড়ো অংক কোন কোন অধ্যায় থেকে আসে?
উত্তর: ৫ নম্বরের মোট ৪টি অংক (২০ নম্বর) আসে—১টি হ্যালসে ও রোয়ান বোনাস পদ্ধতি থেকে, ১টি উপরিব্যয় বণ্টন সামারি শিট (Overhead Distribution) থেকে এবং ২টি গৃহসম্পত্তি থেকে আয় (Income from House Property) অধ্যায় থেকে।
প্রশ্ন ২: নিজ বসবাসের বাড়ির (Self-occupied House Property) ক্ষেত্রে নিট বার্ষিক মূল্য (NAV) এবং ঋণের সুদের সর্বোচ্চ ছাড় কত?
উত্তর: নিজ বসবাসের বাড়ির ক্ষেত্রে নিট বার্ষিক মূল্য (NAV) সর্বদা শূন্য (Nil) ধরা হয় এবং বাড়ি নির্মাণ বা ক্রয়ের ঋণের সুদের ওপর ধারা ২৪(বি) অনুযায়ী (পুরনো কর কাঠামোয়) সর্বোচ্চ ২,০০,০০০ টাকা পর্যন্ত (মেরামতির ঋণের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ ৩০,০০০ টাকা) ছাড় পাওয়া যায়।
প্রশ্ন ৩: ভারতে কবে থেকে GST চালু হয়েছে এবং GST Council-এর সভাপতি কে?
উত্তর: ভারতে ১লা জুলাই ২০১৭ থেকে GST চালু হয়েছে এবং GST Council-এর পদাধিকারবলে সভাপতি হলেন কেন্দ্রীয় অর্থমন্ত্রী (Union Finance Minister)।
